Fabián Martínez
La propuesta toma storytelling e innovación para el cambio digital y la traduce a conversaciones que sí ayudan a decidir mejor. Para lideres de negocio, talento e innovacion que necesitan aterrizar la IA a resultados reales, eso se traduce en una conversación con criterio accionable y aterrizaje real.
Temas de conferencia de Fabián
Áreas temáticas en las que Fabián genera impacto organizacional.
Conferencias y Programas
Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
Una conferencia para organizaciones que necesitan pasar de procesos tradicionales de selección y gestión del talento a modelos más inteligentes, inclusivos y predictivos. Fabián muestra cómo aplicar IA y neurociencia para reducir sesgos, mejorar evaluación y tomar mejores decisiones sobre personas.
- Comprender aplicaciones reales de IA en talento
- Reducir sesgos en selección y evaluación
- Mejorar calidad de decisiones sobre personas
Educación del Futuro
Fabián explica cómo pasar de modelos educativos limitados o poco accesibles a plataformas y estrategias que democratizan aprendizaje a gran escala. A partir de la experiencia de PuntajeNacional, muestra cómo la tecnología puede cerrar brechas y ampliar oportunidades de desarrollo.
- Entender cómo escalar acceso a educación de calidad
- Usar tecnología para reducir brechas sociales y educativas
- Traducir innovación en impacto real para aprendizaje
People Analytics y Futuro del Trabajo
Una conferencia orientada a líderes y organizaciones que necesitan pasar de decisiones intuitivas o fragmentadas a una gestión más estratégica del talento. Fabián muestra cómo people analytics, neurociencia e inteligencia artificial pueden transformar la manera en que las empresas entienden potencial, desempeño y empleabilidad futura.
- Aplicar people analytics con mayor criterio estratégico
- Anticipar cambios en talento y futuro del trabajo
- Mejorar decisiones sobre desarrollo y empleabilidad
Por qué contratar a Fabián
Contratar a Fabián Martínez tiene sentido cuando el evento necesita una voz con autoridad real y una bajada clara al negocio. Suele rendir especialmente bien en foros de innovación, cliente y futuro del trabajo. La intervención está pensada para dejar a la audiencia con un criterio más claro sobre una adaptación más rápida y mejor sostenida. Además, liderazgo Transformacional Estrategias para desarrollar líderes que inspiran y transforman equipos.
Sobre Fabián
Fabián Martínez, referente en storytelling e innovación para el cambio digital, trabaja especialmente bien con lideres de negocio, talento e innovacion que necesitan aterrizar la IA a resultados reales. Esa experiencia cobra especial valor en foros de innovación, cliente y futuro del trabajo, donde estas ideas dejan de sonar bien y empiezan a servir.
Es fundador de dos iniciativas especialmente relevantes: Genomawork y PuntajeNacional. Desde Genomawork ha impulsado una nueva manera de entender el people analytics y la selección de talento, utilizando juegos basados en neurociencia e inteligencia artificial para evaluar potencial, predecir desempeño y reducir sesgos en procesos de contratación. Ese enfoque ayuda a las organizaciones a pasar de decisiones intuitivas o procesos tradicionales a modelos más objetivos, inclusivos y eficaces para gestionar talento.
Con PuntajeNacional, Fabián ha llevado la tecnología educativa a una escala masiva, democratizando el acceso a educación de calidad para millones de estudiantes en países como Chile, Colombia, Perú y México. Su trabajo muestra cómo la innovación puede cerrar brechas sociales y convertir plataformas digitales en herramientas concretas de movilidad y transformación social.
Lo que hace especialmente potente su propuesta como conferencista es que no habla de innovación o inteligencia artificial en abstracto. Fabián aterriza esos conceptos en casos reales de talento, educación y transformación organizacional. Su enfoque combina ciencia del comportamiento, tecnología aplicada y experiencia emprendedora para ayudar a líderes, equipos de RRHH, responsables de aprendizaje y organizaciones a pensar mejor el futuro del trabajo y la toma de decisiones.
Además de su impacto empresarial, ha recibido reconocimientos como el Premio Nacional de Innovación Avonni, el Premio a la PYME más destacada del año, la beca Chevening del Reino Unido y el Premio I3 Latam. Las organizaciones lo contratan cuando necesitan una mirada fresca, rigurosa y accionable para pasar del discurso de innovación a aplicaciones concretas que transformen talento, educación y competitividad.
convertir experiencia real como Marcas como Starbucks en una conversación útil para negocio. Además, marcas como AB InBev.
Empresas que han confiado en Fabián
Categorías en las que destaca Fabián
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Preguntas Frecuentes
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