Marcelo Muñoz
Conferencista Marcelo Muñoz
«Descubre cómo Marcelo Muñoz puede transformar tu liderazgo y potenciar tu negocio en la era digital. Con reconocimiento global como conferencista TEDx, experto en creatividad, gestión del cambio y liderazgo, Marcelo emplea metodologías ágiles y neurocoaching para guiarte hacia el éxito. Únete a líderes y organizaciones que ya están alcanzando nuevos horizontes con su visión innovadora y estratégica.»
Marcelo Muñoz: Un Visionario en Liderazgo y Pionero en Transformación Digital
Marcelo Muñoz se destaca como una figura prominente en el escenario global de negocios, ofreciendo una profunda experiencia en liderazgo, oratoria y escritura. Como mentor y orador de calibre internacional, ha influenciado una amplia gama de sectores, incluyendo el gubernamental, tecnológico y académico, especialmente en Hispanoamérica. La estrategia de Muñoz se centra en impulsar el liderazgo, la transformación digital, así como la creatividad y la innovación, habilidades reconocidas por su capacidad única para inspirar el cambio y fomentar el crecimiento empresarial.
Liderazgo y Transformación Digital: Pilares de su Estrategia
Como miembro destacado del John Maxwell Team y director en el Centro Internacional de Liderazgo, Marcelo ha desarrollado metodologías de vanguardia para potenciar el liderazgo exponencial en organizaciones de diversos tamaños. Su enfoque en la gestión del cambio y la implementación de metodologías ágiles lo posiciona como un estratega clave en la era digital, capacitando a organizaciones para adaptarse y prosperar en mercados dinámicos.
Un Mentor Internacional que Inspira Cambio
Autor de best sellers como «Hackeando el Cambio» y «Líderes que Forman Líderes», Marcelo presenta una visión innovadora del liderazgo y la gestión empresarial que motiva a lectores alrededor del mundo. Su dedicación al desarrollo del talento humano lo establece como un mentor entusiasta, brindando guía y apoyo a líderes emergentes en su camino hacia el éxito.
Creatividad e Innovación: Fundamentos de su Filosofía Empresarial
La filosofía de Marcelo Muñoz se basa en la innovación y creatividad. Detecta oportunidades y crea soluciones revolucionarias, reflejadas en sus emprendimientos en sectores tan variados como el inmobiliario y los medios de comunicación. Su próxima publicación, «#Novoyaquebrar», se anticipa como un recurso valioso para aquellos decididos a superar desafíos y explorar nuevas avenidas de crecimiento en un entorno global en constante cambio.
Formación Académica y Reconocimientos Internacionales
Con estudios avanzados, incluyendo maestrías en Administración de Empresas y Neurocoaching, y un amplio conocimiento en gestión de tecnologías de la información, Marcelo ha sido galardonado con prestigiosos reconocimientos, incluyendo el Doctorado Honoris Causa. Su impacto ha sido reconocido internacionalmente, con nominaciones como Embajador para el Devops Institute y premios por su influencia motivacional en América Latina.
Marcelo Muñoz se consolida como un líder transformador y visionario, cuyo enfoque en la creatividad, gestión del cambio, innovación y liderazgo, junto con su reconocimiento en TED y otros foros de prestigio, refuerza su propuesta de valor única en el ámbito del management y la transformación digital.
País de residencia: Chile / Nacionalidad: Chilena / Idiomas: Español
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Conferencista Destacadas
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Conferencia 1: Liderazgo en tiempos de crisis
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Conferencia 2: Como trabajar en entornos híbridos
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Conferencia 3: Lo que no te contaron de la agilidad empresarial
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Conferencia 4: Innovación y estrategia digital
Se deslumbra en el mercado un ambiente complejo, de mucha incertidumbre, pasando del conocido VUCA (Volátil, incierto, complejo y ambiguo) a BANI (Brittle) Quebradizo, Ansioso, No lineal e Incomprensible y todos los miembros del equipo y su líder deben mantenerse enfocados. Esta charla permite conocer herramientas que te permiten tomar conciencia de los entornos empresariales que vivimos y como manejarlo.
Los entornos Híbridos llegaron para quedarse, por un lado muchos prefieren quedarse trabajando desde casa, otros lo hacen desde la oficina algunos días y el resto en casa. Se abre también la oportunidad de trabajar con personas de otros países, culturas e idiomas; en donde lidiamos con formas de pensar y palabras que muchas veces pensamos que entendemos y no lo hacemos. En esta charla podrás conocer las aristas en que debemos enfocarnos para el funcionamiento efectivo de los equipos.
La «agilidad» llegó para quedarse, los nuevos entornos empresariales la ven como «formula» para solucionar todos sus problemas, pero como dicen en Estados Unidos «no es una bala de plata; existen otras habilidades que debemos aprender y la empresa trabajar: Cultura organizacional, trabajo en equipo, liderazgo son parte importante que debemos conocer más allá del marco, metodología o tecnología que quieren implementar.
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