Rodrigo Jordan

A través de una conversación amena y distendida con los participantes, se van relacionando los conceptos acordados con el cliente en reuniones previas con distintos proyectos de ascensión a las cumbres más altas del mundo, como Everest, Lhotse o el K2 y también a expediciones a lugares como Antártica y Groenlandia. Se vinculan los desafíos que actualmente enfrentan el país, las organizaciones y las personas con los desafíos propios de una expedición. De esta forma, “Hacer cumbre” es una metáfora para analizar el desempeño de la conducta humana, individual y colectiva, en la vida social, empresarial y personal. Durante la conferencia se promueve la participación activa de los asistentes, mediante un diseño en donde deben compartir visiones y perspectivas respecto a alguna temática atingente a los focos de la conferencia. En caso que la conferencia sea en formato online, se requiere que los participantes puedan conectarse a una plataforma por definir (Zoom, Meet, Microsoft Teams, etc.).

Algunos de los temas generales a abordar en la conferencia:

1. Contexto actual: Entornos VUCA. Desde el estallido social a la crisis sanitaria global
2. Liderazgo en tiempos de crisis: Distinción Desafíos Técnicos v/s Desafíos Adaptativos
3. El ejercicio del liderazgo como respuesta a los desafíos adaptativos
4. Equipos Excepcionales. ¿Resultados excepcionales v/s convivencias excepcionales?
5. Del Propósito movilizador a la base de valores compartidos
6. El valor de la conversación como herramienta para el desarrollo y gestión de los equipos Caso Shakleton